北京北大青鳥學(xué)校專家強調(diào)，學(xué)校和學(xué)員雙贏，學(xué)校與企業(yè)共贏，這是北大青鳥成功的原因。那么如何做到雙贏、共贏的局面？當(dāng)然是培養(yǎng)出企業(yè)需求的IT人才。因為企業(yè)需要的是有能力、有經(jīng)驗的人才，所以我們北京北大青鳥學(xué)校給予學(xué)員的就是工作經(jīng)驗。
北京北大青鳥學(xué)校就業(yè)負責(zé)人分析：高校畢業(yè)生教學(xué)與實際脫節(jié)，校企無法實現(xiàn)無縫對接，使得大量IT類高校畢業(yè)生無法得到用人單位的認可，這也是造成IT企業(yè)在用人方面的較挑剔的原因之一。而北大青鳥IT職業(yè)培訓(xùn)，恰恰可以彌補這一短板。北京北大青鳥學(xué)校是以就業(yè)為導(dǎo)向的，完全按照市場化的原則來培養(yǎng)人才。除了培養(yǎng)學(xué)員工作能力之外，還對學(xué)員的職業(yè)素質(zhì)、學(xué)習(xí)能力進行訓(xùn)練，這些都是企業(yè)所需要的�？傊�，企業(yè)需要什么，我們北京北大青鳥學(xué)校就要給學(xué)員培訓(xùn)什么。
此外，北京北大青鳥學(xué)校專家還認為，一個好的培訓(xùn)學(xué)校不僅要培養(yǎng)出優(yōu)秀的人才，更應(yīng)該為人才提供最好的就業(yè)渠道。北京北大青鳥學(xué)校就是這樣一所培訓(xùn)、就業(yè)一條路服務(wù)的學(xué)校。為了實現(xiàn)學(xué)校和學(xué)員雙贏，學(xué)校與企業(yè)共贏，北京北大青鳥學(xué)校專門成立了就業(yè)部門，就業(yè)團隊的老師會在第一時間掌握和了解企業(yè)需求。同時也會將企業(yè)人力資源部直接引入學(xué)校進行人才的招聘和面試。為企業(yè)在篩選人才提供便利。
據(jù)北京北大青鳥學(xué)校專家介紹，這種企業(yè)訂單式培養(yǎng)模式和企業(yè)預(yù)訂的就業(yè)方式已經(jīng)在北京北大青鳥學(xué)校實行了很長的時間，效果也極其顯著，并受到了企業(yè)、學(xué)員的一致好評。到目前為止，從北京北大青鳥學(xué)校畢業(yè)的學(xué)員在學(xué)校的推薦下已經(jīng)遍布數(shù)千家IT企業(yè)，很多學(xué)員已從一名軟件工程師成長為項目經(jīng)理等公司中層甚至高層，就業(yè)企業(yè)包括新浪、360、華為、用友等多家知名企業(yè)。想要了解北大青鳥好嗎？北大青鳥怎么樣？北大青鳥課程？北大青鳥學(xué)費多少等問題，歡迎您與通州北大青鳥網(wǎng)站在線老師聯(lián)系
