說到畢業(yè)生的就業(yè)率，這是一個很讓人頭疼的問題。眼下正是高校畢業(yè)生求職的旺季，從教育部發(fā)布的就業(yè)數據能得知，今年高校畢業(yè)生就業(yè)率依舊不太樂觀。然而與傳統(tǒng)大學畢業(yè)生相比，北京北大青鳥學校的學員找工作卻很輕松，不僅就業(yè)率超高，而且學員的就業(yè)質量也非常好，大部分學員都進入了北京知名的IT企業(yè)，從事軟件開發(fā)相關的工作。
為什么北京北大青鳥學校的就業(yè)率比大學生還要高？我們不妨來通州北大青鳥，看看這里的老師是怎么說的。北京北大青鳥學校有專門的就業(yè)部門，會有專業(yè)的就業(yè)老師為學員進行就業(yè)輔導和就業(yè)推薦。就業(yè)部林老師介紹說：北京北大青鳥學校培訓的目的就是幫助學員就業(yè)，我們不僅追求就業(yè)率，而且更加關注學員的就業(yè)質量。所以目前為止與北京北大青鳥學校達成人才合作協(xié)議的三千多家企業(yè)，都是就業(yè)部老師一家一家精心考察與審核的，這樣做的目的就是能夠讓我們學員放心入職，快樂工作。
當然除了就業(yè)服務之外，北京北大青鳥學校在教學管理和教學質量上也是煞費苦心的。因為如果學員技術不行，那么老師再如何推薦，企業(yè)也是不會錄取的，相信這個道理大家都明白。比如學員中會有在職人員，他們經過社會的磨練，對前途的考慮很多，有工作上的壓力，所以在管理與教學方面不用老師費心。但是相對那些年齡較小的學員，教員和班主任就要多費心了。除了教給他們技術之外，還要在生活方面進行嚴格的管理，給他們做思想工作，讓學員認識到學習的重要性。這樣才能保證優(yōu)秀的學習質量。
有了好的學習質量，就業(yè)部老師在為學員推薦工作的時候也會輕松。林老師強調，北京北大青鳥學校在就業(yè)服務方面有一套很系統(tǒng)的流程，因為我們不只是對學員負責，更要對合作企業(yè)負責，我們推薦的學員都是能讓企業(yè)滿意的人才，而且在學員就業(yè)后我們也會定期跟蹤學員的工作情況和企業(yè)的反饋。
因此對于正在求職無門的年輕人來說，不妨先停下盲目的求職，來北京北大青鳥學校進行充電培訓，當自己掌握了企業(yè)所需要的技術之后，由就業(yè)部老師為你推薦工作，幫助你打開事業(yè)的成功之門。想要了解北大青鳥好嗎？北大青鳥怎么樣？北大青鳥課程？北大青鳥學費多少等問題，歡迎您與通州北大青鳥官網在線老師聯(lián)系
