對于很多中國學(xué)子來說，上大學(xué)考文憑就是為了增加就業(yè)籌碼，是一種曲線就業(yè)的方式。但是現(xiàn)實(shí)卻與理想存在落差，北京北大青鳥學(xué)校發(fā)現(xiàn)，近幾年我國大學(xué)的就業(yè)率出現(xiàn)了倒掛的現(xiàn)象：研究生不如本科生，本科生不如�？疲瑢？粕蝗绫贝笄帏B畢業(yè)的培訓(xùn)生，為什么北京北大青鳥學(xué)校的就業(yè)率成為榜首？這種現(xiàn)象看似奇怪，但其實(shí)也在情理之中。
首先，從社會的人才需求結(jié)構(gòu)來說，無論經(jīng)濟(jì)如何發(fā)展，終究是平凡的工作崗位遠(yuǎn)多于高端的工作崗位，社會對普通人才的需求量遠(yuǎn)大于對專業(yè)人才的需求量。于是我們看到，不僅本科生的就業(yè)率高于研究生，甚至職業(yè)教育畢業(yè)的學(xué)員都比本科生好找工作。原因就在于企業(yè)需要的都是能夠?qū)嵈驅(qū)嵉臑槠髽I(yè)創(chuàng)造利益的技能型人才，而不是只喜歡鉆研理論的人。
其次，雖然高校在不斷的擴(kuò)招，但是教學(xué)質(zhì)量卻跟不上，這是一個老生常談的問題。在一些學(xué)校，本科生看上去比�？贫嘧x了幾年書，實(shí)際上只是多上了一年多的課，然后就忙于寫論文、找工作，如此，部分本科生的學(xué)識、能力，并不比本科生強(qiáng)多少。
再次，學(xué)歷越高，他們對就業(yè)的期望值自然較高。北京北大青鳥學(xué)校發(fā)現(xiàn)很本科生對工作的要求很高，不愿意“屈就”。而對于用人單位來說，也不愿意給沒有任何工作經(jīng)驗的本科生太多的薪水，所以越來越多的用人單位更加愿意去招聘一些有工作技能和經(jīng)驗的職業(yè)教育學(xué)員�！拔▽W(xué)歷論”日益淡化，用人單位變得越來越務(wù)實(shí)。
北京北大青鳥學(xué)校希望大家從就業(yè)率“倒掛”的現(xiàn)象中認(rèn)真思考現(xiàn)在的教育模式，合理調(diào)配教育資源在不同層次的投入�，F(xiàn)在，北京北大青鳥學(xué)校針對高中畢業(yè)生開班高中生特招班，專門培養(yǎng)高中起點(diǎn)的IT人才，所學(xué)專業(yè)軟件工程師，集中教授JAVA、.NET開發(fā)，C#開發(fā)，數(shù)據(jù)庫的應(yīng)用等主流技能。學(xué)員畢業(yè)除了可以獲得專業(yè)的技能認(rèn)證證書之外，通州北大青鳥還為那些想要獲得更高學(xué)歷的學(xué)子提供機(jī)會，通過學(xué)習(xí)可以獲得大專或本科學(xué)歷和學(xué)位，保證未來的就業(yè)更加順暢。想要了解北大青鳥好嗎？北大青鳥怎么樣？北大青鳥課程？北大青鳥學(xué)費(fèi)多少等問題，歡迎您與通州北大青鳥網(wǎng)站在線老師聯(lián)系
