一般來說，It企業(yè)的IT技術(shù)職位根據(jù)職能可以分為管理崗位：企業(yè)信息主管CIO、總監(jiān)、IT經(jīng)理、項目經(jīng)理等；工程技術(shù)崗位：規(guī)劃設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、軟件工程師和數(shù)據(jù)庫工程師等；運行維護崗位：數(shù)據(jù)庫管理員、系統(tǒng)管理員、網(wǎng)絡(luò)管理員、服務(wù)器管理員等；操作崗位：辦公文員、CAD設(shè)計員、網(wǎng)頁制作員、多媒體制作員等。
根據(jù)企業(yè)規(guī)模大小，規(guī)模較小的企業(yè)，一個崗位可能涵蓋幾個崗位的內(nèi)容，系統(tǒng)管理員既要負責(zé)系統(tǒng)管理，又要承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)管理；大企業(yè)則會分的比較專業(yè)，有網(wǎng)絡(luò)設(shè)計師、系統(tǒng)集成工程師、網(wǎng)絡(luò)安裝工程師、綜合布線工程師和系統(tǒng)測試工程師等。
網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)規(guī)劃過程主要有以下幾步：
第一步，小企業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）；
第二步，進入大中型企業(yè)，同樣的網(wǎng)絡(luò)管理工作，工資就可能完全不同了，一般都在3000元以上。做了部門經(jīng)理時，還可以高達5000元或以上；
第三步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為普通的網(wǎng)絡(luò)工程師工資就高達3500元以上；
第四步，學(xué)習(xí)更全面的知識成為專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)工程師，如網(wǎng)絡(luò)存儲工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師的工資就可以達8000元以上，做大型企業(yè)或?qū)I(yè)網(wǎng)絡(luò)公司IT經(jīng)理的工資就更高了，可能在萬元以上。
兩年以上的小型企業(yè)→四年左右的中型企業(yè)→大型企業(yè)或跨國集團公司
下面從三個方面來詳細說明網(wǎng)絡(luò)工程師職業(yè)發(fā)展。
一、管理員
職稱：初級
工作在中小企業(yè)
網(wǎng)絡(luò)基礎(chǔ)設(shè)施管理
網(wǎng)絡(luò)操作系統(tǒng)管理
網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)管理
網(wǎng)絡(luò)用戶管理
網(wǎng)絡(luò)安全保密管理
信息存儲備份管理和網(wǎng)絡(luò)機房管理
這些管理涉及到多個領(lǐng)域，每個領(lǐng)域的管理又有各自特定的任務(wù)。
主要有：網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）。
網(wǎng)絡(luò)管理員（系統(tǒng)管理員）
工作任務(wù)描述：
網(wǎng)絡(luò)本身的管理。
網(wǎng)絡(luò)中操作/應(yīng)用系統(tǒng)的管理(在大型企業(yè)、外資、合資企業(yè)中通常稱之為“MIS（Manger Information System，信息系統(tǒng)管理員）。
兩者的區(qū)別主要是：網(wǎng)絡(luò)管理員重在OSI下3層，系統(tǒng)管理員則主要在系統(tǒng)維護和公司信息系統(tǒng)管理上。
就業(yè)前景：
是一個網(wǎng)絡(luò)人員必經(jīng)階段
待遇：
1000元——3000元
專業(yè)的網(wǎng)絡(luò)管理員不好說
二、工程師
職稱：中級
工作在網(wǎng)絡(luò)公司，大中型企業(yè)
在網(wǎng)絡(luò)公司中主要任務(wù)：設(shè)計并建設(shè)
大中型企業(yè)中的主要任務(wù)：運營和維護
網(wǎng)絡(luò)工程師其實是一個包括許多種工種的職業(yè)，不同的網(wǎng)絡(luò)工程師工種對從業(yè)的人員的要求也不一樣，對從業(yè)人員的網(wǎng)絡(luò)管理水平的要求差別很大。
專業(yè)網(wǎng)絡(luò)工程師主要有：網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師、網(wǎng)絡(luò)工程師、系統(tǒng)工程師、網(wǎng)絡(luò)安全工程師、數(shù)據(jù)存儲工程師、綜合布線工程師。
1、普通網(wǎng)絡(luò)工程師
工作任務(wù)描述：
高級網(wǎng)絡(luò)管理員
在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作
維護公司網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，保證公司骨干網(wǎng)絡(luò)正常工作
對流行的網(wǎng)絡(luò)設(shè)備非常了解
要求：
扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底
多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗
對產(chǎn)品性能和最新技術(shù)掌握很好
就業(yè)前景：
國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員或?qū)I(yè)的IDC中心、大的ISP服務(wù)商
2、普通系統(tǒng)工程師
工作任務(wù)描述：
高級網(wǎng)絡(luò)管理員
在大企業(yè)中或是在網(wǎng)絡(luò)公司工作
維護并保證系統(tǒng)工作正常
對流行的OS非常了解
對系統(tǒng)故障的解決有豐富的經(jīng)驗
要求：
扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底
多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗
對新OS系統(tǒng)和最新技術(shù)掌握很好
就業(yè)前景：
國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)公司的技術(shù)人員
大公司的技術(shù)人員
外包公司
3、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師
工作任務(wù)描述：
公司需要建設(shè)網(wǎng)絡(luò)，主要根據(jù)要求進行設(shè)計，客戶能滿意
設(shè)計項目達到全面、高的實用性和可用性
網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)計師是一個綜合性的工種
網(wǎng)絡(luò)和系統(tǒng)方面都有很好的經(jīng)驗
要求：
扎實而又全面的網(wǎng)絡(luò)知識功底
多年專業(yè)網(wǎng)絡(luò)管理、設(shè)計經(jīng)驗
對網(wǎng)絡(luò)核心技術(shù)掌握很好
就業(yè)前景：
國內(nèi)真正的設(shè)計師不多
工資上萬
4、網(wǎng)絡(luò)存儲工程師
工作任務(wù)描述：
主要工作在一些大的數(shù)據(jù)需要量大的公司如銀行、電視臺、IDC中心
有效管理公司海量數(shù)據(jù)，有存儲設(shè)備測試、評估環(huán)境、系統(tǒng)咨詢、實施指導(dǎo)、測試、培訓(xùn)、相關(guān)解決方案
災(zāi)難恢復(fù)
要求：
最好有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗
熟悉一些常用數(shù)據(jù)庫軟件
有網(wǎng)絡(luò)存儲理論知識，包括存儲基礎(chǔ)、技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)存儲高級技術(shù)
熟悉主流存儲、備份廠商的產(chǎn)品線；如IBM/HP/SUN
熟練掌握veritas、legato、tsm、dp等備份軟件工具使用
具有良好的撰寫需求分析、解決方案、PPT、系統(tǒng)軟硬件配置等方案的能力
就業(yè)前景：
國內(nèi)每年所需的網(wǎng)絡(luò)存儲人才起碼在60萬以上，而目前國內(nèi)每年最多僅能提供500個這樣的人才，相差1000倍。而且目前這兩方面的人才在未來幾年中的需求將持續(xù)上升，專業(yè)的硬件服務(wù)器和網(wǎng)絡(luò)存儲人才的工資標準可能還要遠高于軟、硬件開發(fā)人員。
5、網(wǎng)絡(luò)安全工程師
工作任務(wù)描述：
給人一種神秘感
主要保護網(wǎng)絡(luò)安全
保護網(wǎng)站、郵件等服務(wù)器安全
合理布置網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)和網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品
對企業(yè)能進行安全評估和防護
要求：
最好有多年的網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗
熟悉多種網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)，對各種主流的安全產(chǎn)品（如防火墻、防病毒、入侵檢測等）有較好的理論基礎(chǔ)和實踐經(jīng)驗，了解各種安全產(chǎn)品（例如FireWall、VPN、防病毒產(chǎn)品、IPS等）的特點、使用方法及常用的調(diào)試技巧；
精通Windows、Linux等系統(tǒng)環(huán)境，能進行維護管理和故障分析
就業(yè)前景：
是當(dāng)前最急缺的人才
工資看水平?jīng)]有封頂
6、綜合布線工程師
工作任務(wù)描述：
地位比較低，容易成功
能針對工作場所設(shè)計布線方案并實施
大多數(shù)設(shè)計人員是技術(shù)人員，施工人員找的是民工
要求：
不需要有網(wǎng)絡(luò)管理經(jīng)驗
網(wǎng)絡(luò)知識要求也恨低
只需掌握布線專業(yè)知識和技能
對流行的布線廠商熟悉
就業(yè)前景：
工資不是很高，需要的人才不是很多
但做的專業(yè)的工資也不少
三、專家
職稱：高級
工作在大的網(wǎng)絡(luò)公司、或研究所
主要是技術(shù)主管、項目經(jīng)理、技術(shù)專家
1、技術(shù)專家
工作描述：
某一行業(yè)的專家、顧問、權(quán)威
如果的確非常喜愛技術(shù)工作，而不擅長和喜歡與人溝通，則可以完全專注于自身的領(lǐng)域，以發(fā)展成為行業(yè)資深專家為方向和目標
這一發(fā)展過程可能會比較漫長，任何一個領(lǐng)域的頂尖技術(shù)人才都需要長期的行業(yè)經(jīng)驗的累積和個人孜孜不倦的投入。
優(yōu)勢是越老越吃香，當(dāng)別人隨著年齡的逐步增長而開始擔(dān)心飯碗問題時，你則漸入佳境，開始進入職業(yè)發(fā)展的黃金時期。
要求：
全面的網(wǎng)絡(luò)技術(shù)
對新技術(shù)有深刻的認識，所以要求有極強的學(xué)習(xí)能力
就業(yè)前景：
待遇很高
技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標之一
2、項目經(jīng)理
工作內(nèi)容：
融合技術(shù)和管理的復(fù)合性人才
參與項目談判
項目目標和項目財務(wù)指標
劃分工作內(nèi)容并合理分配
指導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)工程師
控制工作的進度，按計劃完成項目
組織項目會議
要求：
多年的網(wǎng)絡(luò)工程師經(jīng)驗
希望做管理
需要自己學(xué)習(xí)項目管理知識
就業(yè)前景：
技術(shù)人員到35歲后的發(fā)展目標之一
待遇不錯很有前途
3、技術(shù)主管
工作任務(wù)描述：
帶領(lǐng)技術(shù)團隊創(chuàng)造更多的價值
在信息方面參與公司的規(guī)劃和計劃
要求：
技術(shù)全面
有管理能力
就業(yè)前景：
是網(wǎng)絡(luò)工程師35歲后的發(fā)展方向
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