在企業(yè)更看重技能和經(jīng)驗的今天，“高薪”對于剛畢業(yè)的大學生來說，是一個遙不可及的夢想。盡管這些“天子驕子”們有一個很好的文憑，但是因為沒有實際工作經(jīng)驗，所以只能面對“求職碰壁”的現(xiàn)實。但是在北京北大青鳥校區(qū)，卻有著和大學生就業(yè)難截然不同的情況，從北京北大青鳥校區(qū)畢業(yè)的學員，雖然沒有高學歷，但是憑借優(yōu)秀的技術能力，都能獲得企業(yè)的青睞，高薪就業(yè)。
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另外，由于學員剛進入職場難免會遇到技術難題和人際關系的困惑，所以北京北大青鳥校區(qū)就業(yè)老師還會定期與用人單位進行溝通，了解學員的表現(xiàn)和單位的期望;同時聯(lián)合用人單位指導學員解決困難，促進學員進步，成為現(xiàn)代企業(yè)所需的人才，從而提高用人單位滿意度、深化合作關系。
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