在人才濟(jì)濟(jì)的時(shí)代，全國(guó)各地的求職競(jìng)爭(zhēng)都非常的激烈，尤其是在發(fā)展最快的北京，就業(yè)的壓力更是有過(guò)之而無(wú)不及。那么作為求職者來(lái)說(shuō)，究竟如何才能在人才輩出、競(jìng)爭(zhēng)激烈的就業(yè)大軍中占據(jù)一席之地？北京北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)就業(yè)部為您出謀劃策。
首先，很多人在準(zhǔn)備求職時(shí)，通常認(rèn)為第一關(guān)是面試。其實(shí)不然。第一關(guān)準(zhǔn)確的來(lái)講應(yīng)該是你的簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷是用人單位了解你的第一扇窗口；是你和用人單位溝通的第一個(gè)通道；所以如果能在眾多應(yīng)聘者中，通過(guò)簡(jiǎn)歷脫穎而出，獲取面試機(jī)會(huì)，這才是你求職中最先應(yīng)該要考慮的事情。
因此，為了讓從北京北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)畢業(yè)的優(yōu)秀學(xué)員們順利的踏入企業(yè)大門。每當(dāng)一個(gè)班要面臨畢業(yè)的時(shí)候，我們北京北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)就業(yè)部的老師都會(huì)為畢業(yè)學(xué)員進(jìn)行一系列的就業(yè)輔導(dǎo)：包括幫助學(xué)員制作簡(jiǎn)歷、模擬面試、還會(huì)不定期的舉辦模擬的招聘活動(dòng)、職業(yè)規(guī)劃講座、就業(yè)講座等，邀請(qǐng)校長(zhǎng)、大型企業(yè)的資深HR等人來(lái)參加，輔導(dǎo)學(xué)員如何面試，幫助學(xué)員提高面試成功率。最后，北京北大青鳥(niǎo)還會(huì)舉辦校園招聘會(huì)、邀請(qǐng)與我校又合作關(guān)系的知名IT企業(yè)來(lái)校進(jìn)行招聘，利用多種渠道來(lái)幫助學(xué)員順利就業(yè)。
現(xiàn)在企業(yè)需要的是復(fù)合型人才，不僅要求求職者有精湛的技術(shù)，還要有良好的職業(yè)素質(zhì)。北京北大青鳥(niǎo)通州校區(qū)擁有IT技能培訓(xùn)、項(xiàng)目實(shí)訓(xùn)、就業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)推薦的完整服務(wù)體系，為廣大學(xué)子提供從入學(xué)到就業(yè)的專業(yè)教育服務(wù)。
