升職加薪是沒一個職場人的夢想，但是通往夢想這條路上總會面臨很多壓力與荊棘。一份調(diào)查結(jié)果顯示，有接近7成以上的職場人表示曾經(jīng)出現(xiàn)過職場的“倦怠期”。我們當然不能坐以待斃，但是如何才能主動出擊完成職場“升級”呢？通州北大青鳥幫你披荊斬棘。
讓我們看一個通州北大青鳥的真實案例。小輝目前是北京一家IT企業(yè)軟件工程師，但曾經(jīng)的他只不過是名工廠里的工人。他是如何從一名流水線工人蛻變成軟件工程師的？小輝說：多虧有了通州北大青鳥，才能讓我完成職場中的蛻變。
小輝09年大專畢業(yè)之后，只身一人來到了北京打拼。但是由于學歷與技能有限，只能在某家工廠當一名流水線上的工人。每天面對枯燥的“流水線”生活，他心中越來越不是滋味，自己來北京不是想一輩子當流水線工人的，而是想打拼出一番事業(yè)。每天上下班看到穿梭在高樓大廈之間的白領(lǐng)，小輝意識到要想完成自己的夢想，必須先從技能入手！
于是經(jīng)過多方打聽以及考察，最終選擇了來通州北大青鳥參加軟件開發(fā)的培訓。之所以選擇通州北大青鳥，主要原因是這里的老師素質(zhì)高、環(huán)境好，而且就業(yè)率比較高。他介紹：剛來到這里學習的時候很忐忑，因為自己什么都不懂，很害怕到頭來什么都學不會，反而浪費錢和時間。但是通過與老師的交流之后，讓我重新拾起了信心。技術(shù)老師教學方法很適合我，每次都會認真負責的幫我解答問題，而且在上機過程中也會全程指導。班主任也是非常關(guān)心我們，噓寒問暖。更沒想到的是，在我畢業(yè)之后，就業(yè)部老師給我推薦的第一份工作我就順利面試成功了，當時是實習工資就達到了4000。這是我做夢都沒想到的呢！
其實，像小輝這樣的案例有很多。通州北大青鳥學校提醒廣大在職人員，在職場中遇到了“倦怠期”，不能坐以待斃，而是應(yīng)該未雨綢繆，提早做準備。完成職場進化的道路有很多，選擇正確的方法才能達到事半功倍的效果。通州北大青鳥，專業(yè)的IT人才培訓學校，幫助大家早日告別職場“倦怠期”，完成職場“升級”。
