什么樣的人進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)?
先擺答案:★自己沒有確定的方向和目標(biāo);★或者你所學(xué)的專業(yè)就業(yè)前景不太好;★再或者你自己對于未來比較迷茫;這三種人,我會推薦選擇互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)。●如果你現(xiàn)在有一個選擇,薪資高,離家近,符合你的預(yù)期。●如果你對口就業(yè),而且對本身專業(yè)比較喜歡,熱衷于從事這樣的工作。●有自己喜歡做的事情,并且愿意為之去吃苦奮斗,還有信心在這個行業(yè)出彩。如果以上三點其中有一個說中了你,我并不推薦你冒然進入互聯(lián)網(wǎng)行業(yè),因為你有繼續(xù)做下去的理由。不管做什么,除了應(yīng)對當(dāng)下生存的壓力,支撐你長久做下去,還要做得好的,都是在于工作上的成就感。當(dāng)你做事情的目標(biāo)感開始缺失的時候,就會覺得做事情就是完全在消耗自己,然后就會覺得每天都特別累。而互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的特點是什么呢?這個行業(yè)足夠大,容得下你的雄心,同時它在可見范圍內(nèi)仍然在增長,而且還有很多未知好的方向的可能性。很多人在選擇職業(yè)的時候,包括在選專業(yè)的時候,會聽很多人說起他們過來的經(jīng)驗。什么熱門專業(yè)是崗位多,機會多,但競爭的人也多。冷門專業(yè)雖然崗位少,但競爭的人也少!這只是在模糊的認(rèn)知上的一種有道理,機會多和競爭的人多,以及機會少和競爭的人少相比,到底哪個更容易?這是一個無法量化的事情,沒辦法可視化的讓人一眼就看明白,只是基于經(jīng)驗和印象,所以說起來,并不很靠譜。真實的就業(yè)市場,每個工作崗位都有著它獨特的崗位要求,也有用人單位獨特的用人偏好,所以并不是無差別的競爭。對于一個剛畢業(yè)的新人來說,有足夠多的試錯機會才是最重要的。一個行業(yè)的工種多,公司多,崗位多,流動性強,你能接觸到的機會就多。就能根據(jù)自己的特點,找到自己最適合做的那一個工作。如果一個行業(yè)就業(yè)崗位太少,那給你試錯的機會就比較少,萬一畢業(yè)了才知道自己不適合做這一行,或者做了三五年遇到嚴(yán)重的瓶頸,升不上去,留下來又很難受,那到時候就會很尷尬了。而如果你在一個足夠大的行業(yè)里,崗位的流動性是非常強的,在一家做得不舒服了,或者遇到瓶頸了,你可以很快就做一個跳槽的選擇。所以,就業(yè)的時候,足夠大的行業(yè)既意味著較高的容錯度,較多的試錯機會,也意味著想換工作時候的較高的流動性。至于行業(yè)的增長空間,這個大家應(yīng)該都清楚,你只有處在一個還處在上升期,未來還有著足夠大的增長空間的行業(yè)里,你才能吃到這個行業(yè)的上升紅利。為什么很多人不相信奮斗了,為什么很多人會時常懷疑人生?說白了,就是機會變少了,市場變成了巨頭之間零和博弈的競爭。而站在現(xiàn)在的時間節(jié)點來看,未來還有什么飛速增長的行業(yè),是無法預(yù)測的,但就目前而言,互聯(lián)網(wǎng)仍然是相對而言還有上升空間的行業(yè)。