企業(yè)實(shí)習(xí)基地不只是把企業(yè)一些項(xiàng)目拿過來，最重要的是只與一流的企業(yè)深度合作，幫助企業(yè)做好入職培訓(xùn)和崗前培訓(xùn)。因此在這里學(xué)習(xí)，首先，會(huì)額外獲得企業(yè)負(fù)責(zé)人做的崗前培訓(xùn)和入職培訓(xùn)，學(xué)習(xí)到一流企業(yè)真實(shí)崗位要求，對你以后去其他企業(yè)面試、入職都將受益無窮。因?yàn)槟憬邮艿亩际且涣髌髽I(yè)的崗前培訓(xùn)，都是中小企業(yè)非常歡迎的內(nèi)容；第二：簽約企業(yè)的崗位需求會(huì)第一時(shí)間對基地發(fā)布，如果你想去，基地會(huì)針對性的訓(xùn)練，安排起來也會(huì)更充分，也就更好幫助你進(jìn)入這些企業(yè)。第三，我們拿來的是一流企業(yè)的項(xiàng)目，有30多個(gè)項(xiàng)目，覆蓋電信、銀行、電子商務(wù)、移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)等熱門行業(yè)（說明：目前基地正式簽約的企業(yè)有用友(亞洲最大的ERP軟件供應(yīng)商，國內(nèi)唯一上市軟件企業(yè)），中軟（中國軟件總公司，軟件國家隊(duì)），每年對基地有1000個(gè)崗位需求）。

對于某一個(gè)個(gè)體學(xué)員來說，這個(gè)問題真的很難回答清楚，每個(gè)人的具體情況不同，就業(yè)薪水自然也會(huì)因人而異。對于非專家和非老鳥級(jí)別的軟件工程師的就業(yè)薪水， 除了與扎實(shí)的專業(yè)技能有關(guān)之外，還與個(gè)人的性格氣質(zhì)、言談舉止是否外向活潑、外語水平、畢業(yè)院校、學(xué)位等級(jí)、已畢業(yè)時(shí)間、是否有工作經(jīng)驗(yàn)等諸多因素有關(guān)， 所以，我們只能說現(xiàn)在基地畢業(yè)班的就業(yè)情況，而無法準(zhǔn)確預(yù)計(jì)每個(gè)個(gè)體的具體就業(yè)薪水。 在基地畢業(yè)的所有學(xué)員薪水都在5k以上，最高薪水達(dá)1.5w，平均薪水達(dá)到了7k以上，您可以參照這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)評估自己的就業(yè)薪資。

基地價(jià)值觀中最關(guān)注的是就業(yè)資源和師資實(shí)力?；卣J(rèn)為只有一流的企業(yè)經(jīng)驗(yàn)才值得學(xué)習(xí)，接受一流企業(yè)的培訓(xùn)也必然是其他企業(yè)需要的，但是反過來不一定。同時(shí)，對于剛步入社會(huì)的學(xué)生來說，第一份工作能進(jìn)入一流的企業(yè)對于未來職業(yè)發(fā)展可以說完全不一樣的。據(jù)51job招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，第一份工作進(jìn)入一流企業(yè)的，3年后薪資比進(jìn)入一般企業(yè)高50%到300%；

"北大青鳥學(xué)士后"企業(yè)實(shí)習(xí)基地JavaEE培訓(xùn)是以原青鳥總部產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理韓輝先生、用友軟件工程學(xué)院付東升院長、以及北京教委各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)為首的、有熱情的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)多年以來的一個(gè)軟件培訓(xùn)強(qiáng)國的夢想，作為在軟件開發(fā)道路上走過許多彎路的過來人，幫助那些有潛力，但沒有機(jī)會(huì)和環(huán)境去改變自己，一直在苦悶彷徨中走彎路、最后只能放棄和渾渾噩噩浪費(fèi)青春的年輕人，少走許多程序員走過的彎路，不讓他們因?yàn)槊悦：驼也坏绞聵I(yè)的起點(diǎn)而消沉度過一生，幫他們找到人生積極健康的興趣點(diǎn)，并把他們扶上馬再送一程，這就是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)希望創(chuàng)造的社會(huì)價(jià)值和貢獻(xiàn)，這也是項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值意義之所在！

是的，絕對是真的！不僅如此，而且我們還特別約定"找到月薪不低于4k的軟件開發(fā)工作時(shí)才開始分期交費(fèi)"。但是我們也是有一定條件的，如果沒有任何條件你也根本不具備學(xué)習(xí)條件，那我們這么做就是忽悠不負(fù)責(zé)任了。我們的條件就是通過入學(xué)面試的人是可以直接簽就業(yè)協(xié)議并辦理分期和入學(xué)手續(xù)，不用交一分錢，因?yàn)橥ㄟ^我們的面試判斷，我們認(rèn)為95%是可以3,4個(gè)月后培訓(xùn)出來的，如果沒有培訓(xùn)出來，我們愿意承擔(dān)全額退費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)。但根據(jù)經(jīng)驗(yàn)，我們認(rèn)為這種退費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)是可以承擔(dān)的。如果通過不了面試，但您具有較好的綜合素質(zhì)，只是技能基礎(chǔ)薄弱，我們采取只收取4千多的基礎(chǔ)課程費(fèi)用，其他費(fèi)用都不收，直到我們認(rèn)為可以簽協(xié)議時(shí)再辦理分期和就業(yè)協(xié)議，如果達(dá)不到就業(yè)承諾一樣都會(huì)歸還。如果確實(shí)達(dá)不到入學(xué)條件，我們會(huì)說明情況，并推薦其他培訓(xùn)項(xiàng)目給您，供您選擇。本項(xiàng)目是由青鳥總部學(xué)術(shù)首席培訓(xùn)師韓輝老師與用友軟件工程學(xué)院院長付東升積極提議，得到北京教委和中關(guān)村軟件園的大力支持后，聯(lián)合推出的，就是讓社會(huì)上迷茫，不知道如何選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的學(xué)子們找到放心的機(jī)構(gòu)，讓他們明白只要努力，在這里一定能夠?qū)W到技能找到份滿意的工作！

3G號(hào)稱移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)，3G開發(fā)背后蘊(yùn)藏的巨大商機(jī)仍然是來自于互聯(lián)網(wǎng)，3G軟件的主流應(yīng)用模式將是“手機(jī)客戶端+互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用服務(wù)端”，這種模式要求3G程序員不但要掌握像JAVA這樣的手機(jī)終端軟件技術(shù)，還要掌握開發(fā)互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用的JavaEE技術(shù)。真正的3G開發(fā)并不是僅僅只掌握了某種手機(jī)操作系統(tǒng)的編程語言就能夠勝任的，好的3G開發(fā)程序員必須對網(wǎng)絡(luò)通信原理和Web應(yīng)用開發(fā)都有比較好的了解和一定的實(shí)際開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。通州北大青鳥的java學(xué)士后課程體系由青鳥總部歷時(shí)3年300多位工程師開發(fā)而來，是市面唯一完整，被人保部認(rèn)可采納的課程體系。同時(shí)，通州北大青鳥專注學(xué)術(shù)，為培訓(xùn)內(nèi)容免費(fèi)增加了手機(jī)游戲開發(fā)的內(nèi)容，直接訓(xùn)練手機(jī)客戶端開發(fā)最熱門的技術(shù)，有相當(dāng)一部分同學(xué)畢業(yè)上班的起薪即達(dá)到7k和8k、甚至更高，其中一些同學(xué)工作后不久即成為了公司的技術(shù)骨干，這正是因?yàn)樗麄兙哂?G終端和web后端的綜合應(yīng)用開發(fā)技術(shù)才得以迅速脫穎而出！“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”的javaee+3G課程體系在青鳥的學(xué)士后課程體系的基礎(chǔ)上，專門對3G內(nèi)容進(jìn)行了擴(kuò)充和加強(qiáng)。 另外，僅有好的課程體系，也未必會(huì)有好的培訓(xùn)結(jié)果，關(guān)鍵還在于授課教師。本項(xiàng)目由全國最知名的青鳥TAG組專家成員，青鳥總部產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理韓輝老師和用友軟件的工程師組成的師資團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)授課，在師資上是明顯的優(yōu)勢。

對不起！您要有這種想法和問題，那很可能就已經(jīng)與"北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地"無緣了！ 如果你相信"不靠自己努力，依賴別人就可以找到好工作"，那首先得看看自己的爸爸是不是李剛，否則，只能靠自己去打拼， "北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地"只能為你提供打拼的本錢和動(dòng)力！"北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地"不包工作，也不是給你分配工作，而是靠學(xué)員學(xué)到本領(lǐng)后自己找工作，如果學(xué)到本領(lǐng)達(dá)不到雙保協(xié)議承諾就業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，我們會(huì)負(fù)責(zé)全額退款。 有人可能會(huì)問，那我學(xué)到了就不就業(yè)你們會(huì)退款嗎？我們說這種人有但很少部分，我們還是愿意相信大多數(shù)人的品行會(huì)對我們辛勤勞動(dòng)給予回報(bào)。多年的實(shí)踐證明，學(xué)完我們的課程，學(xué)生自己就能找到高薪工作，這也是為什么我們敢簽雙保協(xié)議，先培訓(xùn)后還款的原因。 當(dāng)然，我們也會(huì)經(jīng)常給學(xué)員推薦工作，按以往的經(jīng)驗(yàn)，雖然幾乎每天都有單位找我們公司要人，但是，找工作就跟找對象似的，我們實(shí)際推薦成功的比率很低， 因?yàn)槲覀兊膶W(xué)員絕大多數(shù)都能自己找到一份很好的工作，根本看不上那些用人單位提供的3k或4k的工資。當(dāng)然，也有很少數(shù)學(xué)員愿意接受3k的工資， 但是，這些想讓我們推薦的學(xué)員，由于自己實(shí)力不強(qiáng)又沒被用人單位看上。這樣的學(xué)員痛定思痛后，通過一段時(shí)間的積極復(fù)習(xí)，最終還是能找到5k以上的工作。 總之，只要自己有了真本領(lǐng)，就不愁找不到好工作！

如果不參加"北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地"培訓(xùn)，很多人奔波了大半年后可能依然在就業(yè)的路上徘徊，或者靠著低薄的收入艱難度日，參加"北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地"培訓(xùn)后， 他們的處境就完全不同了，培訓(xùn)結(jié)束不久就開始干著自己夢寐已久的工作，還拿著令人羨慕的高薪。既然是通過"北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地"培訓(xùn)后上班掙的高薪， 拿出其中一點(diǎn)來還款也就無所謂了，只當(dāng)少掙了點(diǎn)，這相當(dāng)于是用"北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地"培訓(xùn)的成果交付了學(xué)費(fèi)，而不是拿的父母的血汗錢， 這樣一想，當(dāng)然可以將"北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地"理解為是"免費(fèi)"培訓(xùn)了。 如果不參加"北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地"培訓(xùn)，那可能真的是連一點(diǎn)錢都掙不到了，更別談高薪，而且通過"北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地"學(xué)有所成的話，估計(jì)父母也會(huì)非常開心的！ 難怪很多同學(xué)的爸媽都說這種培訓(xùn)班才算可信，比較令人放心，強(qiáng)烈建議他們參加"北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地"培訓(xùn)班。

“心急吃不了熱豆腐”，你大可不用這么著急，沒有達(dá)到“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”的入學(xué)要求，你著急也是沒有什么用的。如果你真的非常認(rèn)同和想?yún)⒓印氨贝笄帏B學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”， 就應(yīng)該端正態(tài)度，按照如下步驟去積極準(zhǔn)備： （1）寫一封自薦信給“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”負(fù)責(zé)招生錄取工作的老師xsh@jcwledu.com，介紹自己的基本情況和過去的一些人生經(jīng)歷和領(lǐng)悟，對未來的理想和抱負(fù)，對“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”這個(gè)活動(dòng)的感想，對參加“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”的決心，等等，讓“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”負(fù)責(zé)招生錄取工作的老師們對你有一個(gè)比較好的了解。 （2）當(dāng)自薦信通過后，“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”負(fù)責(zé)招生錄取工作的老師會(huì)對你進(jìn)行最基礎(chǔ)的java編程測試，并根據(jù)你的測試成績指導(dǎo)你接下來該如何補(bǔ)習(xí)和加強(qiáng)java基礎(chǔ)知識(shí)。 （3）在你學(xué)習(xí)和加強(qiáng)java基礎(chǔ)知識(shí)的學(xué)習(xí)過程中，應(yīng)該以博客的形式將自己的學(xué)習(xí)日記和心得記錄下來，以便我們了解你的學(xué)習(xí)進(jìn)度和態(tài)度。只要你能夠沉住氣靜心把我們提供的資料都學(xué)完并且以博客形式展現(xiàn)出來了，入學(xué)基礎(chǔ)測試也就完成百分之九十了。 我們的技術(shù)測驗(yàn)方式主要采用像星光大道那種靠選手們自我展現(xiàn)才藝的方式進(jìn)行，即讓學(xué)員寫學(xué)習(xí)心得，與老師交流學(xué)習(xí)過程中的見解，提問對某些知識(shí)點(diǎn)的疑惑，等等。通過這些方式，我們就知道你是否在用心學(xué)，是否在用心思考，是否有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)欲望和有較好的學(xué)習(xí)能力，這比那種“高考”式的一紙考題來判定能力和決定命運(yùn)的方式要合理和科學(xué)得多。 （4）當(dāng)你學(xué)習(xí)完“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”指定的入學(xué)資料并以博客形式展現(xiàn)出來后，“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”負(fù)責(zé)招生錄取工作的老師將針對這些教程中的內(nèi)容進(jìn)行測試，檢驗(yàn)?zāi)氵@一階段的學(xué)習(xí)效果。如果通過測試，則可以順利進(jìn)入“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”的大家庭了。

這也是我們正要提前告知您的一個(gè)重要問題，“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”入學(xué)有風(fēng)險(xiǎn)，報(bào)名簽訂協(xié)議需謹(jǐn)慎！在你正式?jīng)Q定參加“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”前一定要深思熟慮， 做好充分的思想準(zhǔn)備和時(shí)間安排。“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”是一件很嚴(yán)肅的大事情，并非兒戲，“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”要對學(xué)員負(fù)責(zé)，學(xué)員也要對“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”負(fù)責(zé)， 一旦簽訂協(xié)議和辦理了入學(xué)手續(xù)，則不能再有任何變動(dòng)。即使你只學(xué)習(xí)幾天，而中途退出了，那你的出勤率肯定就低于90%了，這樣就對不住了， 你立即就無條件地產(chǎn)生欠費(fèi)行為了，必須立即還款。如果你對學(xué)習(xí)過程中遇到的困難估計(jì)過低，沒有做好吃苦的充分心理準(zhǔn)備，來的時(shí)候滿腔熱情， 但是學(xué)習(xí)了一段時(shí)間后，又開始浮躁不安或因累而厭學(xué)了，或者中途因各種原因而無法繼續(xù)學(xué)習(xí)了，我們無法強(qiáng)制你繼續(xù)努力學(xué)習(xí)， 我們唯一能做的就是限定你必須出現(xiàn)在教室里，如果連這個(gè)最基本的要求你都無法滿足，那只要你的出勤率低于了90%，那你就算是無條件欠費(fèi)了， 不管您是否就業(yè)和是否從事軟件開發(fā)方面的工作，你都必須還款了。 再次提醒，在你沒有做好破釜沉舟、背水一戰(zhàn)的充分準(zhǔn)備之前，你可以進(jìn)行“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”入學(xué)前的準(zhǔn)備工作，但不要輕易真正入學(xué)“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”的培訓(xùn)， 你真的想好了和準(zhǔn)備好了嗎？正式進(jìn)入“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”后就沒有反悔的機(jī)會(huì)了！

是的，“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”的前期投入和風(fēng)險(xiǎn)確實(shí)都很大，要實(shí)施這個(gè)項(xiàng)目，單單依靠“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”教師團(tuán)隊(duì)的激情和理想，還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，必須得到金融機(jī)構(gòu)和政府的大力支持才有可能實(shí)施。要成功實(shí)施“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”的最基本的前提條件就是要有一個(gè)被學(xué)員高度認(rèn)可的教學(xué)團(tuán)隊(duì)，而一系列的事實(shí)和成就已經(jīng)證明了通州北大青鳥現(xiàn)有教學(xué)團(tuán)隊(duì)非常優(yōu)秀，他們幾年來培訓(xùn)過的數(shù)千名學(xué)員平均就業(yè)薪水超過4.5K、就業(yè)率95%以上，不少學(xué)員一畢業(yè)的薪水就達(dá)到了7k、8k，甚至更高，如此驕人的就業(yè)成績，根本不用擔(dān)心學(xué)員培訓(xùn)完后找不到軟件開發(fā)工作的現(xiàn)象發(fā)生，自然也讓投資商和政府機(jī)構(gòu)對未來的“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”教學(xué)團(tuán)隊(duì)充滿了信心和大力支持。在項(xiàng)目規(guī)劃之初，投資商也確實(shí)曾經(jīng)有過顧慮，擔(dān)心由于社會(huì)誠信的問題，少數(shù)學(xué)員培訓(xùn)就業(yè)后賴賬，導(dǎo)致投資商在此項(xiàng)目上出現(xiàn)嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)虧損，但是，在“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”計(jì)劃推出的幾年前，通州北大青鳥就已經(jīng)開始小范圍的測試“先培訓(xùn)，就業(yè)后還款”的可行性了，試驗(yàn)結(jié)果很成功，絕大部分同學(xué)都能主動(dòng)還款，雖然也有少量賴賬的，但比率不是很高，并且我們發(fā)現(xiàn)那些賴賬的學(xué)員大多是性格很特別的人士。另外，“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”由政府牽頭，可以通過一些很好的技術(shù)手段和媒體平臺(tái)優(yōu)勢發(fā)布賴賬黑名單的方式來提高威懾力，從而極大地提高還款比率。最關(guān)鍵的是我們在培訓(xùn)前會(huì)對學(xué)員的品行進(jìn)行嚴(yán)格的考查，對于那些性格有缺陷的學(xué)員堅(jiān)決不收，這樣幾乎就不會(huì)出現(xiàn)“學(xué)好了還不還錢”的現(xiàn)象。通過多方面論證，大家一致肯定了“北大青鳥學(xué)士后企業(yè)實(shí)習(xí)基地”這種“先培訓(xùn)、后交費(fèi)”的培訓(xùn)模式是一個(gè)值得做的項(xiàng)目，已經(jīng)投入了充足的資金來支持這個(gè)項(xiàng)目。

由于軟件開發(fā)技術(shù)具有很強(qiáng)的實(shí)踐性，技術(shù)發(fā)展變化快，常規(guī)大專院校的教育無法滿足企業(yè)的人才需求，而軟件開發(fā)技術(shù)人員的需求量卻在持續(xù)增長， 導(dǎo)致每個(gè)軟件公司的老板和技術(shù)總監(jiān)都在抱怨招不到合格的軟件技術(shù)人才，所以，軟件培訓(xùn)需求市場其實(shí)很大。目前，由于培訓(xùn)市場魚龍混雜， 一些的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)坑蒙拐騙、嚴(yán)重失信，在社會(huì)上造成了非常惡劣的影響，導(dǎo)致整個(gè)行業(yè)陷入一種嚴(yán)重的信任危機(jī)，軟件培訓(xùn)機(jī)構(gòu)普遍出現(xiàn)了收益大幅度下滑， 甚至是虧損，軟件培訓(xùn)行業(yè)已經(jīng)進(jìn)入了最不景氣的低迷時(shí)期。有的人因財(cái)力匱乏，有的人因懷疑培訓(xùn)效果，有的人因不敢輕易放棄原來的職位， 最主要的是人們對培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的質(zhì)量和信譽(yù)失去了信任，所以，100個(gè)想?yún)⒓榆浖嘤?xùn)的人中，真正只有1個(gè)最終走出來參加了培訓(xùn)。 當(dāng)北京教委聯(lián)合通州北大青鳥推出“實(shí)習(xí)基地”這種“先培訓(xùn)，只有學(xué)員找到軟件開發(fā)的工作后才分期逐月交錢”的培訓(xùn)模式后，讓所有想?yún)⒓优嘤?xùn)的人都可以沒有任何后顧之憂地來參與培訓(xùn)學(xué)習(xí)，潛在的需求將被重新激活，形成巨大的市場模式，最終取得巨大社會(huì)和市場效益。

北大青鳥在職業(yè)培訓(xùn)上走的路最長，教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)也最豐富。不僅僅是針對高中生的經(jīng)驗(yàn)，而是針對所有學(xué)習(xí)者的經(jīng)驗(yàn)。 早期， 青鳥針對最需要通過教育改變生活的人群："高考落榜生群體"下的功夫比較多。是因?yàn)檫@個(gè)人群最需要優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)，其他培訓(xùn)機(jī)構(gòu)只能做短期培訓(xùn)，針對這種需要精細(xì)化管理和循序漸進(jìn)的 教學(xué)工作適應(yīng)不了，所以紛紛退出了這個(gè)市場。青鳥因此越做越大，但是給外界逐步傳遞出來只適合做高中生。其實(shí)不盡然，既然能做高中生，其他人群更容易做。 目前，青鳥推出學(xué)士后產(chǎn)品，專門針對大學(xué)生和在職人群，該產(chǎn)品有如下特點(diǎn)： 1、學(xué)習(xí)時(shí)間靈活，不受地域和時(shí)間限制。因?yàn)樵摦a(chǎn)品由線上線下組成，線上是指可以通過網(wǎng)絡(luò)自學(xué)的部分，線下是指到現(xiàn)場接受項(xiàng)目經(jīng)理的指導(dǎo)集中做項(xiàng)目和指導(dǎo)學(xué)習(xí)。 2、學(xué)習(xí)過程中有專人負(fù)責(zé)輔導(dǎo)和學(xué)習(xí)者互相交流。 3、學(xué)習(xí)時(shí)間短，而且靈活，3-6個(gè)月完成學(xué)習(xí)。 4、學(xué)習(xí)成本低，費(fèi)用才1萬3千多，比其他機(jī)構(gòu)動(dòng)輒1萬5，1萬8，幾萬的相比，學(xué)士后產(chǎn)品真的是非常實(shí)惠。

由于通州北大青鳥名氣越來越大，競爭對手打壓手段越來越貧乏。這個(gè)就是僅剩的低劣說辭。沒有任何道理但是能蒙蔽不了解培訓(xùn)行業(yè)的人。通州北大青鳥的師資實(shí)力和教學(xué)質(zhì)量是超強(qiáng)的，否則，為什么用友將人才實(shí)習(xí)基地設(shè)立在通州， 而不是市里的校區(qū)。通州北大青鳥的學(xué)術(shù)總監(jiān)是原青鳥總部產(chǎn)品研發(fā)部經(jīng)理韓輝先生在青鳥學(xué)術(shù)方面是領(lǐng)軍人物，就業(yè)總監(jiān)是原北大青鳥總部人力資源總監(jiān)何文瑞先生，這些都是青鳥體系內(nèi)一流水平的人物，他們并不在市區(qū)的校區(qū)。 并且，通州北大青鳥請來了中軟的銀行體系項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理范曉濤老師、百度手機(jī)應(yīng)用研發(fā)部百度掌上寶小組組長張雪峰老師，解放軍信息工程大學(xué)嵌入式開發(fā)專家，國家神5超性能計(jì)算機(jī)副總設(shè)計(jì)師 郭紹忠女士，用友軟件工程學(xué)院院長付東升先生做實(shí)際的教學(xué)和管理工作，所以通州北大青鳥教學(xué)實(shí)力是一流水平的。

市區(qū)的校區(qū)背負(fù)著巨大的租金成本，所以開銷大，同樣支出下，在師資方面投入自然就會(huì)少。通州校區(qū)因?yàn)樽饨鸪杀镜妥匀痪湍芑ǜ喑杀菊垇砻麕?。況且環(huán)境方面首要是指有利于學(xué)習(xí)的環(huán)境。 市區(qū)學(xué)生住宿條件差，只能零散找居民樓甚至城中村居住，很不安全，而且每天花大量時(shí)間在路上和找吃飯地方，根本不適合靜下心來住宿學(xué)習(xí)。通州北大青鳥實(shí)習(xí)基地有操場，食堂、宿舍每天8元錢，上網(wǎng)熱水俱全。 學(xué)習(xí)、吃飯、休息在一起，可以節(jié)約錢和時(shí)間用于學(xué)習(xí)，為什么要在市里折騰。用友和中軟將基地設(shè)立在通州為什么沒有設(shè)置在市里，如果不是因?yàn)橥ㄖ荼贝笄帏B教學(xué)實(shí)力過硬，學(xué)習(xí)住宿適合外地學(xué)子，可能將基地設(shè)立在這里嗎？所以謠言其實(shí)毫無說服力。為制止繼續(xù)蒙蔽不明真相的人，我們必須澄清自己。面對我們推出”達(dá)不到承諾薪資無條件退費(fèi)“、”先培訓(xùn)后付費(fèi)“等保障消費(fèi)者措施，以及”我們學(xué)員的就業(yè)薪資是體系內(nèi)最高“的事實(shí)， 這些謠言還有效嗎？

青鳥體系里每家中心都是獨(dú)立的，總部只負(fù)責(zé)管理不負(fù)責(zé)教學(xué)，并且總部有明確規(guī)定，不存在任何總校區(qū)，所以任何自稱總校區(qū)都是欺詐行為。我們可以替你與總部老師電話或當(dāng)面溝通確認(rèn)此事，并保留起訴此類中心的權(quán)利。通州校區(qū)師資水平是體系內(nèi)第一流的，向來重視口碑。入學(xué)都有面試，通過不了面試的我們會(huì)告訴學(xué)生，他的問題和學(xué)習(xí)風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)在不合適的，根據(jù)情況推薦到其他校區(qū)。

通州北大青鳥的環(huán)境是非常適合學(xué)習(xí)的，其他校區(qū)都不具備。這里住宿、食堂、教學(xué)樓都在一起，還有標(biāo)準(zhǔn)足球場和籃球場。交通也很方便，緊鄰地鐵北苑站，旁邊國泰百貨，八里橋大市場購物生活都很方便。 住宿費(fèi)一天8元錢，宿舍非常干凈有專門宿管阿姨打掃衛(wèi)生管理。食堂一天5-15元都可以吃，衛(wèi)生可口，各種地方菜都有，面食、米飯、麻辣燙、蓋飯。